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这样的运营和作战思路，京东在2018年年底已率先在物流板块的118个经营体中践行过，彼时它被称为“Big Boss”。“Big Boss”的核心理念是“划小经营、决策前置”，鼓励一线的Big Boss们从客户需求的角度去理解指标，聚焦于最优先的事务，同时与组织进行协调。

“反暴力是香港现在最大及唯一的‘一大诉求’”。全国政协原常委、香港工商界知名人士吴光正11日发表声明，旗帜鲜明地反对暴力，揭露这些所谓“和平示威游行”背后的险恶用心。这也道出了绝大多数香港民众的心声。两个多月来，反修例事件已经变质，甚至如香港不少人士所说，已经带有明显的“颜色革命”特征。“为达到某些政治目的而以暴力和恐吓等不合法行为攻击人民”，吴光正在声明中引用牛津字典对“恐怖主义”的定义，他说，近期香港“人多欺压人少的暴力及街头欺凌无日无之。” 围攻与己意见不一的路人，在其背后粘上标语；以堵塞道路和地铁等蛮横的方式阻止人们上班；用烟幕弹、汽油弹、弓箭等致命武器袭击警察；非法禁锢、欺凌、殴打旅客和记者……暴力、恐吓已经成为他们的惯用手段，这与和平示威完全背道而驰，与香港主流民意完全背道而驰。

据他介绍，调整后的投研体系有四个特点：一是公司投委会不对投研小组有太多干涉，投研的具体决策下沉到投研小组；二是不同背景、不同研究领域的研究员和基金经理搭配，形成风格互补、研究全面、深度沟通的投研小组，小组成员间取长补短，共同考核，增强对证券投资的深入研究；三是投研小组对股市各个行业进行筛查探讨，十多个小组基本覆盖全市场各类观点，通过充分交流强化研究的深入；四是在投研小组基础上，公司研究部再对重仓股进行分析研究，通过投研小组和研究部两个层面的交叉验证，提升投资成功的概率和相对确定性。

长江商报记者注意到，日前联创电子实际控制人、控股股东续签了一致行动协议。据了解，2014年5月至今，韩盛龙作为江西鑫盛、万年吉融实际控制人，陈伟作为金冠国际实际控制人，韩盛龙、陈伟在间接通过江西鑫盛、万年吉融和金冠国际对联创电子行使股东权利时具有协议及事实上的一致行动关系；江西鑫盛、万年吉融、金冠国际作为公司股东，在直接对联创电子行使股东权利时具有协议及事实上的一致行动关系。

这一决定迅速引发全球多国监管部门或航空公司跟进。目前，美国联邦航空管理局(FAA)依然维持737 MAX 8的“持续适航性”判断。但全球已有越来越多的监管机构表示谨慎态度。除中国民航局之外，当地时间3月12日，欧洲航空安全局(EASA)也对波音737 MAX飞机作出暂停飞行的适航指令。

风险因素重大灾害或事故频发的风险公司保险业务涉及重大灾害或事故的承保，发生的频率及严重程度与公司的赔付额度直接相关。事故发生可能由地震、台风、洪水、干旱、风暴、雹灾、严寒天气等自然灾害引起，也可能由工业或工程事故、火灾及爆炸、重大疾病或病毒传播等其他因素造成。由于发生频率及严重程度不可预见，如果频率提升将对公司盈利状况产生影响。